2.21.2559

จดหมายถึงลูกน้อง ฉบับที่ 2: จงเป็นมืออาชีพ



คำถามที่มักพบเจอประจำจากน้องๆ ที่กระดูกยังไม่แข็งแรง...
Direction เป็นอย่างไร, แนวทางจะเป็นอย่างไร, บทบาทหน้าที่ของหนูคืออะไร, Flow การทำงาน ขั้นตอนเป็นอย่างไร, ผมต้องการคำสั่งที่ชัดเจน, เรื่องนี้ใครต้องเป็นผู้ตัดสินใจ, หนูทำไม่ได้มันต้องมีการอบรมกันก่อนไหม??

คำถามเหล่านี้ไม่ได้ผิดแต่อย่างไร

แต่ลองทบทวนตัวเองดูสักนิด ว่าตอนที่เราถามคำถามเหล่านั้น...

เราแค่ต้องการคำตอบเพื่อทำให้เรารู้สึกปลอดภัย...ไม่เสี่ยง..

หรือ...เราต้องการเช็คอะไรนิดหน่อยเพื่อความมั่นใจ...ก่อนจะลุย!


มันมีความแตกต่างกันอย่างมหาศาลระหว่างพนักงานมืออ่อน กับพนักงานที่คิดแบบมืออาชีพ

เริ่มต้น...ที่คิด...ให้ถูกต้อง....ลองเขียนมาให้อ่าน...5 ข้อ 

-----------------------------------------------------
บทบาทหน้าที่ของเราคือ
  • เขาจ้างเรามาเพื่อทำเป้าหมายให้สำเร็จ...แก้ไขสิ่งที่กั้นขวางความสำเร็จ...
  • ถ้าหัวหน้าบอกได้อย่างละเอียดว่าต้องทำอย่างไรจึงจะสำเร็จ...เขาคงไม่ต้องจ้างคุณมาทำ...
  • ลูกน้องที่เป็นที่ต้องการที่สุด...ควรจะเก่งกว่าหัวหน้า...ในสิ่งที่เขาถูกจ้างมาทำ
-----------------------------------------------------
เข้าใจว่าทีม...คืออะไร
  • ทีม...คือกลุ่มคนที่มองเห็นเป้าหมายเดียวกัน...แต่มีวิธีการทำให้สำเร็จที่ต่างกัน...
  • ทีมที่แย่ที่สุด...คือทีมที่ลูกน้องต้องรอคำสั่งหัวหน้า...จึงจะเริ่มทำงานได้
  • ฝูงหมาป่า...แข็งแกร่งเพราะทุกตัวมีบทบาทหน้าที่...ช่วยกันรบ...
-----------------------------------------------------
จงเป็นมืออาชีพ
  • พนักงานที่เก่งที่สุด...เขาเลือกที่จะมองธุรกิจด้วยสายตาของตัวเขาเอง...และตัดสินใจด้วยตัวเอง
  • ความกล้าหาญที่จำเป็นที่สุดคือ...กล้าที่จะไม่ยอมรับกฎที่วางไว้เพื่อแก้ปัญหาของเมื่อวาน
  • มืออาชีพเก่งได้...เพราะเตรียมพร้อมรับผิดชอบทุกอย่างที่เกิดจากการตัดสินใจของตน
-----------------------------------------------------
ระวังความรู้สึกปลอดภัย...จงมองหาความรู้สึกชอบผจญภัย
  • ความเสี่ยงสูงสุด...คือการที่คุณไม่ยอมรับความเสี่ยง...โดยไม่ทำอะไรเลย
  • บางครั้งคำตอบที่คุณอยากรู้...มันรออยู่หลังจากที่คุณลองลงมือทำ...
  • เดินผิดทางหนึ่งครั้ง...เข้าใกล้ทางที่ถูกไปหนึ่งครั้ง...
-----------------------------------------------------
อย่าไปมองแต่การอบรมสัมมนา...ให้มองที่โอกาสในการพัฒนา
  • สัมมนามากมาย...สุดท้ายไม่ได้ลงมือทำ...ก็เปล่าประโยชน์
  • การเรียนรู้ที่ดีที่สุดคือการลงมือทำ...อาจารย์ที่ดีที่สุดคือ...ความผิดพลาด
  • สัมมนาเกือบทุกเรื่อง....หาได้ใน Google และ Youtube
-----------------------------------------------------


ทิศทางสร้างเองได้...เมื่อคุณเริ่มมองโลกด้วยตาของคุณ...เมื่อคุณเริ่มคิดด้วยสมองของคุณ...เมื่อคุณเริ่มตัดสินใจด้วยความรับผิดชอบของคุณ....


หวังว่า...จะเป็นมืออาชีพกันเร็วๆ นะ ^ ^






ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น